| Дополнительная информация | Обязанности: формирование нового структурного подразделения, организация
деятельности подразделения, решение кадровых вопросов, вести прием, отбор и
оформление сотрудников, адаптация, мотивация, решение организационных
вопросов, возникающих в коллективе, руководство структурным подразделением,
отчетность, статистика, анализ деятельности подразделения, ведение переговоров,
развитие регионов, открытие представительств.
Требования: высшее/неполное высшее образование, знание компьютера, грамотная речь, аналитические способности, коммуникабельность, высокая работоспособность, лидерские и деловые качества, самостоятельность и ответственность, умение работать в команде.
Условия работы: График 5/2, с 10-00 до 18-00 час, карьерный рост, система бонусов и премий.
Возможность согласовать индивидуальный график работы. Специфики работы обучу лично. |
