| Дополнительная информация | Обязанности:
Организация работы сервисных отделов
Формирование команды: подбор необходимого персонала, контроль квалификации персонала и его загрузки.
Еженедельный аудит деятельности сервисных отделов .
Участие в планировании, разработке стратегических и тактических планов работы отдела
Управление и контроль выполнения плана и ключевых показателей отдела.
Проведение переговоров с ключевыми клиентами, заключение и поддержание договорных отношений.
Контроль исполнения договоров.
Требования:
Опыт руководства, работы в отделе по подбору кадров
Знание офисных программ на уровне уверенного пользователя
Способность обучать и мотивировать персонал
Настойчивость, целеустремленность
Условия:
Доход + премии по итогам выполнения плана ( выполнении плана, является главной составляющей дохода)
График работы с 9-00 до 18-00; 2/1; ( от 4-х часов),пятница до 17-00
Возможность выезда за границу за счет компании. |
